Informations de base
- Lieu de travail : Charlevoix
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'affichage : du 2025-04-11 à 2025-05-29
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Indéterminée
- Heures par semaines : 37.50
- Salaire : Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Vous êtes une personne motivée par le travail d’équipe et multidisciplinaire ? Vous êtes à l’écoute, vous êtes ouvert d’esprit et vous êtes passionné par la relation d’aide ?
Nous voulons vous connaître !
Au sein de notre organisation, votre rôle consistera à évaluer le fonctionnement social du client, déterminer le plan d’intervention optimale afin d’atteindre les objectifs visés et en assurer la mise en œuvre. Vous serez appelé, entre autres, à :
– Soutenir et à rétablir le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement ;
– Procéder à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre de la tutelle au majeur ou du mandat de protection.
Exigences
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou de 2e cycle en travail social
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
Rejoignez-nous et vous aurez également accès à de nombreux avantages et privilèges :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.