• TPR - Temps partiel régulier
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2026-02-09 à 2026-03-09

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Indéterminé
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale recrute actuellement des travailleurs sociaux et travailleuses sociales.


BESOIN ACTUEL : 

  • Direction en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DITSADP) au soutien à domicile (SAD-Secteurs Charlesbourg et Haute-St-Charles) en déficience physique – Bureau au 7843 Des Santolines Québec – Remplacement d’une durée de 6 mois (jusqu’au 19 septembre 2026) – Temps complet de jour – lundi au vendredi – Requis de voiture

 

  • Direction des programmes Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, et Déficience physique (DITSADP), en réadaptation physique pour adultes en myélopathie à l’IRDPQ-CRDP Boul. Hamel – Remplacement à temps complet (35h/sem. du lundi au vendredi)

LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI:
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.



Note : Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaines



Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale
-4 semaines de vacances payées*
-9,6 jours de congé de maladie payés *
-Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
-Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7
-Stationnement à faible coût
-Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
-Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
-Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
-Formation continue offerte
-Possibilité d’avancement
 *Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.


Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou de 2e cycle en travail social;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
• Être disponible à temps complet;
• Certains remplacements exigent un véhicule.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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