Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'affichage :   du 2026-04-01 à 2026-04-30

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 28,40 $ et 40,88 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres et souhaitez contribuer concrètement à améliorer la qualité de vie de personnes vulnérables ?

Vous souhaitez travailler dans un contexte humain où chaque geste compte et où votre implication a un impact direct et significatif ?

Nous avons des opportunités d’emploi pour vous !

 

Plus concrètement, nous recherchons des technologues en physiothérapie pour :

Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DSAPA)

  • CLSC Limoilou – Soutien à domicile *** Véhicule requis
    1 remplacement,
    couvre : Limoilou, Basse-ville et La Cité
    (St-Sacrement, Montcalm, St-Jean-Baptiste)
    Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi (35h) de jour
    Environ 3-4 fins de semaine par année **Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux
  • CHSLD Hôpital général de Québec – Hébergement
    1 remplacement

    Horaire de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi (35h) de jour
    Aucune fin de semaine par année **Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux
  • CHSLD Notre-Dame-de-Lourdes – hébergement
    1 remplacement
    Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi (35h) de jour
    Aucune fin de semaine par année **Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux

 

Direction des programmes Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, et Déficience physique (DITSA-DP)

  • Institut de réadaptation en déficience physique de Québec (IRDPQ)

1 remplacement, dans le secteur de la réadaptation adulte en Myélopathies

Une formation, une intégration et du mentorat dans le secteur sera en place pour la nouvelle ressource qui se joindra à l’équipe.

Horaire de jour sur semaine

Date d’entrée en fonction dès que possible

 

 

*Possibilité du remboursement de 50 % du montant de la cotisation à l’ordre professionnel, jusqu’à un montant annuel maximal de 400 $ (des conditions s’appliquent).

 

Le technologue en physiothérapie est appelé à effectuer les tâches suivantes :

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologiques, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu’elle dispose préalablement d’une évaluation faite par un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s’il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d’un dossier documentant l’atteinte. Elle peut participer à l’enseignement clinique.

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent (ou anciennement un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de réadaptation physique

  • Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.


Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

REMARQUE

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

  • 4 semaines de vacances payées*
  • 9,6 jours de congé de maladie payés*
  • Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
  • Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
  • Stationnement à faible coût
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
  • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
  • Formation continue offerte
  • Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA
Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée.
Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au: 
https://recrutementsantequebec.ca/

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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