Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Est
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'affichage :   du 2024-02-06 à 2024-05-07

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous adorez le contact avec la clientèle et vous avez à cœur leur réadaptation ?

Joignez-vous à notre équipe de réadaptation situé à l’Hôpital de La Malbaie !

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à contribuer à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Vous serez appelé à déterminer un plan de traitement et réaliser les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsque vous disposerez préalablement d’une évaluation faite par un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s’il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d’un dossier documentant l’atteinte. Vous pourriez également participer à l’enseignement clinique.

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie ;
  • Être membre de  l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :


• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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