Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2025-04-01 à 2025-06-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Longue durée
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 27,71 $ et 39,88 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

** Entrée en fonction dès que possible **

** Véhicule requis  : Voiture et permis de conduire valide obligatoire

 

Description :

Vous êtes passionnée par la relation d’aide et faire une différence dans la vie des gens vous motive? On vous décrit comme une personne étant à l’écoute et stimulée par le travail multidisciplinaire ?

Nous voulons vous rencontrer !

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à exercer des activités à caractère social selon les techniques propres à votre profession. Vous devrez intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux.

 

Nous recherchons actuellement pour : 

Au soutien à domicile (SAD)  

Postes en liste épuisée – Soutien au domicile auprès des personnes âgées  **Véhicule requis **
Secteurs : Vanier, Duberger-Les Saules, Lebourgneuf, St-Augustin

(Site de travail 555, boulevard Wilfrid-Hamel) 
Temps complet de jour (35 h/sem.), environ 2-3 FDS / année.
Notez que la convention exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES:

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en Techniques de travail social ou en Techniques d’assistance sociale.

IMPORTANT:

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent obligatoirement être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

 

Habiletés demandées:

  • Aimer travailler en équipe avec des collègues et autres professionnels
  • Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
  • Être capable de s’adapter à tous les types de milieux et clientèles
  • Faire preuve d’imagination et de créativité
  • Faire preuve de jugement, d’initiative et être autonome
  • Savoir observer et analyser les situations et les personnes

Expérience un ATOUT

 

REMARQUE

Nous remercions toutes les personnes manifesteront de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec ceux et celles dont la candidature aura été retenue.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

  • Quatre (4) semaines de vacances payées*
  • 9,6 jours de congé de maladie*
  • Cinq (5) séances gratuites du programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
  • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
  • Stationnement à faible coût
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
  • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
  • Formation continue offerte
  • Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

 

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA

Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au:

 https://recrutementsantequebec.ca/

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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