Informations de base
- Lieu de travail : Québec-Métro
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'affichage : du 2024-11-06 à 2025-01-12
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Indéterminée
- Heures par semaines : 35
- Salaire : Entre 27,01 $ et 38,87 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
** Entrée en fonction dès que possible **
** Véhicule requis : Voiture et permis de conduire valide obligatoire
Description :
Vous êtes passionnée par la relation d’aide et faire une différence dans la vie des gens vous motive? On vous décrit comme une personne étant à l’écoute et stimulée par le travail multidisciplinaire ?
Nous voulons vous rencontrer !
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à exercer des activités à caractère social selon les techniques propres à votre profession. Vous devrez intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux.
Plusieurs possibilités auprès diverses clientèles:
Au soutien à domicile (SAD)
Poste en liste épuisée – SAD auprès des personnes âgées pour les secteurs Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge
(Édifice Iberville 3)
Temps complet de jour de 8h à 16h (35 h/sem.), Environ 3 FDS / année.
**Véhicule requis **
À la protection de la jeunesse
Un remplacement disponible (35 h/sem.) Service de l’accueil, de l’évaluation et de l’orientation (L’AEO).
Horaire de jour (variable selon les sorties planifiées). Possibilité de faire des soirs et fins de semaine; pour des visites supervisées selon les besoins de la clientèle.
**Véhicule requis **
Tâches et mandats :
Accompagnements lors d’interventions à l’étape évaluation-orientation
Rédactions (suivis d’activités, rapports, etc..) en support à l’agent de relations humaines responsable du dossier
Démarches administratives en support à l’agent de relations humaines responsable du dossier
Supervision de contacts parents-enfants
Transports d’usagers
Suivis et prise en charge de dossiers en tant que collaborateurs, sans responsabilité légale ou clinique (dossier de collaboration inter-DPJ, rencontres avec des usagers à l’étape évaluation-orientation)
Exigences
EXIGENCES ACADÉMIQUES:
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en Techniques de travail social ou en Techniques d’assistance sociale.
IMPORTANT:
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Habiletés demandées:
– Savoir observer et analyser les situations et les personnes
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie*
• 5 séances gratuites du programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Remarques:
Nous remercions toutes les personnes manifesteront de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec ceux et celles dont la candidature aura été retenue.