• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Portneuf

Informations de base

  • Lieu de travail :  Portneuf
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2025-12-11 à 2026-02-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Longue durée
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 27,71 $ et 39,88 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible!

Nous recherchons des techniciens en travail social pour la région de Portneuf.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à exercer des activités à caractère social selon les techniques propres à votre profession. Vous devrez intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux.

Remplacements au soutien à domicile – volet personnes âgées

**Véhicule requis + permis de conduire valide obligatoire** 

  • Port d’attache : CLSC St-Marc-des-Carrières
    Temps complet (35 h/sem.)
    Horaire : de 8h à 16h et fin de semaine de travail à l’occasion (mais notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

 

  • Ports d’attache : Hôpital de Portneuf et CLSC St-Raymond
    Temps complet (35 h/sem.)
    Horaire : de 8h à 16h et fin de semaine de travail à l’occasion (mais notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

  • 4 semaines de vacances payées*
  • 9,6 jours de congé de maladie payés*
  • Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
  • Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
  • Stationnement à faible coût
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
  • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
  • Formation continue offerte
  • Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

Requis académique :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent. 

 

Important : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) du Québec.

Profil recherché :

  • Aimer travailler en équipe avec des collègues et autres professionnels
  • Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
  • Être capable de s’adapter à tous les types de milieux et clientèles
  • Faire preuve d’empathie et de bienveillance
  • Faire preuve de jugement, d’initiative et être autonome
  • Savoir observer et analyser les situations et les personnes

 

Remarque

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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