Informations de base
- Lieu de travail : Portneuf
- Catégorie : Services spécialisés et autres professions
- Date d'affichage : du 2025-02-11 à 2025-03-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Long terme - poste permanent
- Heures par semaines : 38,75
- Salaire : Entre 26,54 $ et 37,00 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec.**
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en instrumentation et contrôle du bâtiment
- Hôpital régional de Portneuf et MDAA Pont Rouge (poste à l’embauche)
Horaire 8h à 16h30 du lundi au vendredi – heures flexible (7.75h /jour = 38.75 h/semaine)
Possibilité de faire de la garde si désiré
Véhicule requis : OUI ** La personne doit détenir un permis de conduire valide pour permettre les déplacements sur le territoire desservi.
Personne qui monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Elle exécute des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements, dont les systèmes de contrôle de ventilation.
Le titulaire fera parti d’une équipe de deux techniciens qui viennent en support aux ouvriers d’entretien général
Il aura comme priorité le plan d’entretien préventif. La personne sera aussi impliquée dans les projets et les entretiens correctifs.
- Prépare, élabore en partie ou en totalité des plans et devis de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux pour les contrats de service de l’opération des bâtiments
- Fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation, veille à l’optimisation
- Effectuer les demandes de soumissions avec les entrepreneurs et le suivi des chantiers
- Participe à la gestion et la mise à jour de la base de données du système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Inspecte les systèmes mécaniques et autres volets relatifs aux bâtiments
- Effectue le suivi des températures et contrôles des systèmes HVAC
- Assure la gestion des appels de services pour les systèmes HVAC
- Classement des documents techniques, conserver des traces d’action dans le GMAO
- Participe aux formations des nouveaux équipements et mettre en place les nouvelles procédures au besoin
- Soutient les équipes de maintenance dans la prévention et le contrôle des infections
- Participe à divers dossiers d’amélioration en santé et sécurité au travail
- Collecte des données techniques (plans finaux, manuels d’entretien, etc.) à la fin des travaux et transmet les sections pertinentes aux spécialités concernées des établissements.
- Peut produire des études, documents techniques et/ou autres dossiers divers reliés à la gestion des bâtiments
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC technique de 3 ans) en technologie de l’électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d’une école reconnue par le ministère compétent.
Ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent.
Ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents (800) heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
IMPORTANT: Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
ATOUTS :
- Expérience de travail pertinente au Québec
- Connaissance des logiciels AutoCAD, Revit
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, etc.)
Profil recherché :
- Résoudre des problèmes et apporter des solutions.
- Établir les priorités et sens de l’organisation.
- Autonomie, rigueur et capacité d’analyse.
- Compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité d’adaptation dans un environnement en changement.
- Capacité à intervenir physiquement dans des positions contraignantes.
Remarque :
Nous remercions les personnes qui ont manifesté de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec ceux et celles dont la candidature aura été retenue.
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payées *
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
- Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA
Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée.
Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au:
https://recrutementsantequebec.ca/.