Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Est
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2024-02-07 à 2024-05-07

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent temps complet à l'embauche
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes une personne polyvalente et proactive qui aimez les défis ? Vous avez une facilité à communiquer efficacement avec les gestionnaires et les employés ?

Nous voulons vous connaître !

Dans le cadre de vous fonctions, vous serez appeler à appliquer différentes techniques dans le but d’analyser les postes de travail et leur environnement.

Vous devrez également, entre autres :

  • Faire des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et en assurer leur suivi ;
  • Rédiger les rapports d’analyse et effectuer l’entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l’exécution de vos fonctions ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail d’une école reconnue par le ministère compétent.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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