Technicien(ne) en bâtiment (Québec Métro) Réservé aux employés du RSSS

**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec.**

Nous recherchons un ou une technicienne en bâtiment : 

• IRDPQ St-Louis (poste à l’embauche)
  Horaire 7h30 à 15h45 – heures flexible (7.75h /jour = 38.75 h/semaine)
  Véhicule requis : OUI ** La personne doit détenir un permis de conduire valide pour permettre les déplacements sur le territoire desservi.

Lorsque la personne sera fonctionnelle, possibilité de télétravail, ponctuellement, selon les besoins du gestionnaire et le contexte de travail.

Le technicien en bâtiment peut avoir les tâches suivantes : 

• Prépare, élabore en partie ou en totalité des plans et devis de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux pour les contrats de service de l’opération des bâtiments
• Fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation, veille à l’optimisation

• Effectue la gestion de petits projets de moins de 25 000$

• Effectuer les demandes de soumissions avec les entrepreneurs et le suivi des chantiers

• Assure le suivi des projets de divers déménagements de bureaux administratifs (rencontre du client pour la prise des besoins, relevés dans les sites, aménagement de plans, estimation des coûts, proposition au client, préparation d’échéanciers, coordination avec l’équipe informatique, de l’ameublement et des déménageurs, présence terrain lors des divers mouvements)

• Participe à la gestion et la mise à jour de la base de données du système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Inspecte les systèmes mécaniques et autres volets relatifs aux bâtiments
• Effectue le suivi des températures et contrôles des systèmes HVAC
• Assure la gestion des appels de services pour les systèmes HVAC
• Classement des documents techniques, conserver des traces d’action dans le GMAO
• Participe aux formations des nouveaux équipements et mettre en place les nouvelles procédures au besoin
• Soutient les équipes de maintenance dans la prévention et le contrôle des infections
• Participe à divers dossiers d’amélioration en santé et sécurité au travail
• Collecte des données techniques (plans finaux, manuels d’entretien, etc.) à la fin des travaux et transmet les sections pertinentes aux spécialités concernées des établissements.
• Peut produire des études, documents techniques et/ou autres dossiers divers reliés à la gestion des bâtiments

La personnes recherchée, animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, respect, collaboration, responsabilisation et d’audace, saura mettre son expérience et ses compétences au profit de l’organisation.

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC technique de 3 ans) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l’architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales.
Ou un (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinenté
Ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

IMPORTANT: Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

ATOUTS :

• Expérience de travail pertinente au Québec
• Connaissance des logiciels AutoCAD, Revit
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, etc.)

Habiletés requises:

• Capacité à saisir les enjeux et faire les suivis nécessaires
• Capacité de prioriser et avoir le sens de l’organisation
• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation dans un environnement en changement

Remarque :

Nous remercions les personnes qui ont manifesté de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec ceux et celles dont la candidature aura été retenue.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA
Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée.
Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au : https://recrutementsantequebec.ca/.