Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Ouest
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'affichage :   du 2024-06-18 à 2024-09-18

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes motivé(e) par le recrutement ? Voici votre chance de joindre l’équipe du Centre d’expertise en recrutement international de l’organisation (CERI) du CIUSSS de la Capitale-Nationale!

Dans le cadre de vos fonctions au sein de notre équipe, vous serez appelé, entre autres, à : 

• Appliquer le processus de recrutement et sélection des candidats issus de l’international (réception, tri/analyse, entrevue) ;
• Assurer la mise en place des pratiques d’accueil et d’intégration des candidats recrutés à l’international ;
• Collaborer avec les différents partenaires internes et externes impliqués dans le processus d’embauche et d’accompagnement à la relocalisation des candidats ;
• Participer au processus d’analyse des statuts d’immigration ainsi qu’à leur renouvellement ;
• Assurer un suivi de la facturation et des dépenses liées aux démarches d’immigration ;
• Produire diverses statistiques.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
  • Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques administratives.

Les éléments suivants seront considérées comme un atout :

  • Connaissance des lois et programmes applicables en immigration
  • Expérience pertinente en recrutement international et/ou en relocalisation
  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux et connaissance des conventions collectives du réseau

Profil recherché

  • Orientation client
  • Initiative et autonomie
  • Bonne gestion des priorités
  • Être proactif et être en mesure de gérer des dossiers complexes

Rejoignez notre organisation et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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