Technicien ou technicienne d’intervention en loisir – CHSLD – QUÉBEC

Description :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale est né de la fusion de dix établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Il dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec, et ce, en répondant aux besoins de 736 000 citoyens. Par cette fusion, il devient un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ 19 000 employés.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie*
• 5 séances gratuites du programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Le CIUSSS de la capitale-nationale est actuellement à la recherche de technicien ou technicienne d’intervention en loisir pour animer des activités auprès de nos usagers dans leur milieu de vie (Centre d’hébergement). Le technicien ou technicienne d’intervention en loisir offre des activités diversifiées, variées, stimulantes, adaptées au besoin et aux intérêts de la clientèle et travaille en collaboration avec les employés, les partenaires, les familles ainsi qu’avec les bénévoles.

Le technicien ou technicienne d’intervention en loisir planifie, gère, organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique ou socioculturel, qui favorisent l’atteinte d’objectifs thérapeutiques, le bien-être et la réadaptation des usagers. Elle ou il peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l’analyse des besoins en matériel ainsi qu’à diverses réunions où sa présence est requise.

Nature des besoins actuels :

• Hébergement – CHSLD de l’Hôpital général de Québec – Lundi au vendredi – 8h00 à 16h00 – 35 heures/semaine

• Hébergement – CHSLD de l’Hôpital Chauveau – Lundi au vendredi – 8h00 à 16h00 – 35 heures/semaine

Tâches spécifiques :

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des autres professionnels en place, la personne hébergée, sa famille et ses proches aidants notamment en participant aux réunions interdisciplinaires et en participant à l’élaboration du plan d’intervention interdisciplinaire
• Participer à l’accueil du résident et à son intégration dans le milieu de vie
• Préparer le calendrier des activités et assurer la diffusion de l’information auprès des personnes concernées
• Analyser et évaluer les résultats des différents programmes d’activités et apporter les corrections nécessaires
• Entretenir avec les intervenants et organismes les relations nécessaires à l’exercice de ses fonctions
• S’assurer de la gestion matérielle, financière et administrative reliée à la réalisation de ses activités
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat

EXIGENCES ACADÉMIQUES :
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent
(ou détenir un Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme)
• Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec.

EXIGENCES DISPONIBILITÉS :
• Temps plein : 5 jours – lundi au vendredi – 8h00 à 16h00 – 35 heures/semaine

ENTRÉE EN FONCTION :
• Dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une connaissance ou un intérêt à travailler auprès de la personne âgée en lourde perte d’autonomie
• Facilité à cerner la problématique d’un usager et à identifier des pistes d’intervention
• Sens politique, diplomatie et habilités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires
• Leadership mobilisateur
• Capacité à animer
• Capacité à transmettre des connaissances
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/