Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'affichage :   du 2026-03-02 à 2026-03-15

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  permanent
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 26,26 $ et 32,86 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

**Affichage réservé aux employé(e)s du CIUSSS de la Capitale-Nationale et aux employé(e)s des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.**

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale constitue un réseau d’excellence en soins de santé et en services sociaux, en recherche et en enseignement. Il place les citoyens de Charlevoix, de Québec et de Portneuf au centre de ses décisions et de ses actions. L’organisation peut compter sur plus de 18 000 employés dévoués pour offrir aux usagers et à leurs proches des services de santé et sociaux de proximité, intégrés et accessibles dans plus de 200 installations réparties sur son territoire.

Contribuer, à votre façon, à la qualité des soins et des services dans le réseau de la santé vous intéresse? Le Service des communications du CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’un technicien en communications pour compléter son équipe.

 

Principales fonctions :

  • Créer, rédiger et diffuser du contenu original et engageant (texte, vidéos, stories, reels) pour les médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn);
  • Élaborer la scénarisation des contenus vidéo (reels) destinés aux médias sociaux;
  • Tourner des reels et en faire le montage pour les différentes plateformes de médias sociaux;
  • Organiser les prises d’images et les tournages pour les médias sociaux;
  • Être en mesure de planifier et programmer des campagnes publicitaires payantes sur les plateformes de médias sociaux comme Méta;
  • Alimenter et mettre à jour le calendrier des thématiques pour les médias sociaux et les communications internes;
  • Assurer une veille stratégique des nouvelles tendances en matière de communication et de médias sociaux;
  • Produire et analyser des statistiques pour suivre les indicateurs clés (taux d’engagement, portée, clics, conversions);
  • Rédiger et réviser divers contenus destinés au site Web, à l’intranet ou aux différentes plateformes numériques sous la responsabilité du Services des communications;
  • Rédiger et réviser des communications destinées aux employés, à la population ou à toute autre instance et devant être acheminées par courriel ou tout autre moyen de transmission (notes de service, communiqués, rapport annuel, publicités, affiches, dépliants, etc.);
  • Réviser et coordonner la production d’outils de communication (publications médias sociaux, infolettres, actualités pour le site Internet et l’intranet, PowerPoint, dépliants, présentations, publicités, etc.)
  • En collaboration avec les professionnels, déployer des tactiques de communication et effectuer un suivi rigoureux des mandats;
  • Fournir le soutien nécessaire à l’équipe des communications pour parvenir aux différents objectifs.



Exigences

  • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de communication dans les médias, en techniques de bureautique avec spécialisation microédition et hypermédia ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Compétences et aptitudes requise

  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des plateformes Méta, LinkedIn et TiKToK
  • Maîtrise des outils numériques (logiciels de montage, de planification et analytics).
  • Créativité en storytelling pour capter l’attention
  • Bon sens de l’organisation
  • Bonne gestion du stress et des priorités
  • Bonne communication et diplomatie pour gérer les interactions avec la communauté
  • Rigueur et souci du détail
  • Connaissance de la suite Windows Office

Autres :

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire du CIUSSS de la Capitale-Nationale lors des tournages des médias sociaux.

Processus de sélection (test et entrevue)

 

 

 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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