• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Charlevoix

Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2026-02-25 à 2026-04-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminé
  • Heures par semaine :  35 - 36,25 - 37,50 - 38,75
  • Salaire :  Entre 24,99 $ et 27,95 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

À titre de surveillant(e) d’établissement, vous aurez à assurer le maintien d’un environnement sécuritaire et structuré, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement.

Vos principales responsabilités seront de :

  • Assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers ainsi que des personnes qui les entourent

  • Intervenir physiquement lorsque la situation l’exige, avec professionnalisme et discernement

  • Effectuer des rondes de sécurité préventives

  • Accompagner les usagers lors de leurs déplacements

  • Conduire un véhicule de l’établissement, au besoin

  • Observer les comportements, consigner les informations pertinentes et les transmettre aux personnes responsables

  • Effectuer des fouilles sommaires (physiques ou matérielles) conformément aux protocoles en vigueur

Ce poste requiert vigilance, jugement, maîtrise de soi et capacité d’intervention dans des contextes variés.

Exigences

Exigences:

  • Diplôme d’étude secondaire(DES);
  • OBLIGATOIRE: Avoir une carte de BSP (Bureau de la sécurité public);
  • Être disponible sur le territoire de Charlevoix (La Malbaie et Baie-St-Paul).

 

Rejoignez notre organisation et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Partagez :
Partagez :