• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction :  2025-10-20
  • Date d'affichage :   du 2025-09-26 à 2025-10-12

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  2 ans
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes psychoéducateur de formation et vous avez un intérêt pour l’accompagnement et la réadaptation des personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme 

Vous aimez la collaboration, l’autonomie et la flexibilité d’horaire ?  

Nous sommes présentement à la recherche d’un psychoéducateur pour le soutien à domicile pour une clientèle ayant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme. Le requis de voiture est obligatoire.  

Le mandat est d’une durée de deux ans, à temps complet.  

 
Le psychoéducateur évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. 
 
Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers. 

Exigences

*Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.

*Doit être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

*Doit avoir une voiture et un permis de conduire valide

 

En plus d’être un milieu stimulant et enrichissant, voici les différents avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale?: 

• 4 semaines de vacances payées* 
• 9,6 jours de congé de maladie payés* 
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social) 
•?Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24h /24 et 7j /7 
• Stationnement à faible coût 
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP) 
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire) 
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges) 
• Formation continue offerte 
• Possibilité d’avancement 

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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