• TC - Temps complet
  • Charlevoix

Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2025-01-20 à 2025-02-27

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminé
  • Heures par semaines :  38,75
  • Salaire :  25,32 $/heure
  • Période salariale :  Fixe

Mandat

Vous êtes une personne polyvalente, motivée par le travail d’équipe et vous adorez le contact avec la clientèle ? Joignez-vous à notre équipe à la Maison des ainés et alternatives de Saint-Hilarion et en soins de courte durée de l’hôpital de Baie-St-Paul !

En tant que préposé(e) à l’unité et des soins, vous effectuerez des travaux légers d’entretien, de lingerie et de buanderie dans l’unité de vie des usagers.

Vous conseillerez les usagers dans l’accomplissement de leurs gestes quotidiens tels que choix vestimentaires et travaux domestiques. Vous pourriez appelé à servir les repas des usagers en collaboration avec les intervenants sur place.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) 
  • Être disponible pour aller travailler à l’Hôpital de Baie-Saint-Paul ainsi qu’à la maison des aînés et alternatives de Saint-Hilarion.
  • Posséder un véhicule pour le voyagement.

En vous joignant à notre organisation, vous aurez accès à des avantages et privilèges intéressants : 

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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