Informations de base
- Lieu de travail : Charlevoix
- Catégorie : Réadaptation physique
- Date d'affichage : du 2026-01-13 à 2026-03-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Indéterminée
- Heures par semaine : 35
- Salaire : Entre 30,71 $ et 56,34 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Venez faire la différence auprès de nos usagers : nous avons besoin de votre entregent et de votre sens aiguisé de l’observation!
Nous avons un remplacement de disponible à La Malbaie au sein de notre équipe.
Motivé par le travail d’équipe ? C’est parfait, cela fait partie du quotidien de notre personnel! En effet, vous aurez à travailler main dans la main avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers ses progrès et ses limites.
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez évaluer les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, déterminer un plan de traitement et réaliser les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Exigences
- Détenir une maîtrise en physiothérapie
- Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
- Être responsable et organisé
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’observation
- Capacité d’adaptation
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.