• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction :  2024-05-13
  • Date d'affichage :   du 2024-05-09 à 2024-06-30

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  2 ans
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 27,46 $ et 50,39 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Description:

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale est né de la fusion de dix établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Il dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec, et ce, en répondant aux besoins de 736 000 citoyens. Par cette fusion, il devient un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ 19 000 employés.

Libellé:

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

GMF-U:

Les groupes de médecine de famille universitaire (GMF-U) ont pour mission non seulement d’offrir des soins de santé et des services de première ligne à la population, mais aussi d’accueillir et de former des médecins résidents en médecine de famille.

Projet spécial :

Projet Institut de pertinence des actes médicaux (IPAM) – Douleurs chroniques

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Dans le cadre d’un plan d’action provincial pour un continuum douleur chronique par le biais du projet IPAM, la personne évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal. Elle soutient les cliniciens (médecins et professionnels de la santé) dans les meilleures approches en gestion de la douleur et du travail en interdisciplinarité par des activités de formation, de mentorat et de consultation.

 

Nature du besoin :

  • Lieu : GMF-U Laurier
  • Durée : 2 ans (possibilité de prolongation)
  • Horaire : 35 heures/semaine, quart de jour, lundi au vendredi
  • Entrée en fonction : dès que possible

Exigences

Exigences académiques:

  • Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.
  • Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Compétences recherchées:

  • Avoir un intérêt pour la clientèle en douleur chronique.
  • Facilité à cerner la problématique d’un usager et à identifier des pistes d’intervention
  • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires
  • Leadership mobilisateur
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation

 

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

*** Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec. En l’absence de permis de travail, nous vous invitons à vous référer à la section RECRUTEMENT INTERNATIONAL à l’adresse suivante : https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/recrutement/emploi/immigration


Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Partagez :
Partagez :