• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction :  2026-03-23
  • Date d'affichage :   du 2026-04-01 à 2026-04-15

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Selon les contrats
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 31,48 $ et 57,75 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Nous sommes  à la recherche de physiothérapeutes qui ont comme intérêt la réadaptation et le bien-être des usagés. 

Le remplacement est d’une durée de 6 mois à temps complet à l’IRDPQ Hamel pour le secteur de la Myélopathie (Une possibilité de prolongation est envisageable selon les besoins)Une fois le remplacement terminé, d’autres mandats en réadaptation ou dans d’autres secteurs peuvent vous être offert selon votre intérêt et nos besoins. 

Un accompagnement et une formation est offert sur place afin de bien intervenir avec la clientèle. 

De manière générale, le physiothérapeute en réadaptation évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Également, le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation.  Vous aurez à travailler main dans la main avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers ses progrès et ses limites.

Venez faire la différence auprès de nos usagers: nous avons besoin de votre ENTREGENT et de votre sens aiguisé de l’observation!

 

 

Exigences

Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.

Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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