Pharmacien ou pharmacienne – QUÉBEC

Nous recherchons des candidats pour combler plusieurs secteurs d’activités. La pleine mise en œuvre des activités professionnelles prévues à la Loi sur la pharmacie de même que la collaboration intra et interprofessionnelle sont au cœur du travail du pharmacien auprès des différentes clientèles au CIUSSS de la Capitale-Nationale. Les candidats qui ont à cœur de faire valoir le champ d’expertise du pharmacien et qui apprécient pratiquer en toute autonomie professionnelle seront comblés dans notre département.

Possibilité de travailler à temps complet ou à temps partiel selon vos disponibilités. 

Pharmacien détenant un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) :
Sous la responsabilité du chef de département en collaboration avec l’adjoint du site, le pharmacien titulaire est responsable de prodiguer des soins et services pharmaceutiques principalement à la clientèle en CHSLD, Maison des aînés et alternative (MDAA) ou en GMF.

Pharmacien détenant une maitrise en pharmacothérapie avancée :
Sous la responsabilité du chef de département en collaboration avec l’adjoint du site, le pharmacien titulaire est responsable de prodiguer des soins et services pharmaceutiques à une ou plusieurs des clientèles suivantes : gériatrie active, santé mentale, urgence, unité de réadaptation (IRDPQ, UTRF, URFI), soins palliatifs, CHSLD, Maison des aînés et alternative (MDAA) ou GMF/GMF-U.

Avantages de travailler au CIUSSSCN :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

Pharmacien détenant un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) :

– Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec ;

– Avoir de l’expérience en pharmacie communautaire d’un an et plus (un atout) ;

– Être détenteur du titre de chargé d’enseignement clinique (CEC) de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval (ou s’engager à l’obtenir);

Pharmacien détenant une Maîtrise en pharmacie d’hôpital ou une Maîtrise en pharmacothérapie avancée :

– Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec ;

– Avoir de l’expérience en établissement de santé (un atout) ;

– Être détenteur du titre de chargé d’enseignement clinique (CEC) de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval (ou s’engager à l’obtenir);

Les candidats détenant un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) qui seront embauchés peuvent envisager s’inscrire à la maîtrise en pharmacothérapie avancée en cours d’emploi ou à un nanoprogramme de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval en lien avec leur(s) secteur(s) d’activités. Le département de pharmacie supporte ces pharmaciens pour leur permettre d’assister aux activités pédagogiques des programmes offerts.

Lors de leur intégration aux équipes, tous les pharmaciens embauchés sont jumelés à un pharmacien du département et participeront à un programme de mentorat.

Pour toutes demandes de renseignements sur l’emploi, veuillez écrire à l’adresse suivante : dominique.chretien.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions les personnes de l’intérêt qu’elles manifestent envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.