• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2024-02-03 à 2025-01-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  minimum 6 mois
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 29.93 $ et 54.91 $ de l'heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Caractéristiques particulières  :
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie*
• 5 séances gratuites du programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 
Description :

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l’enseignement clinique.

Actuellement, nos besoins sont :

DITSADP :

Remplacement au 7843 des Santolines à temps partiel, soit 3 jours/semaine de jour avec une clientèle ayant une DI ou un TSA âgée entre 6 et 17 ans. Le temps complet peut être possible. La voiture est obligatoire. 

Remplacement au 7843 des Santolines en jeunesse à temps complet de jour de 8h30 à 16h30, soit 35 heures/semaine.

DJ :

Remplacement à 35 heures/semaine au Mont d’Youville de 8h30 à 16h30. La personne devra faire des fds parfois selon les dispos des familles. Pour un 21 heures/semaine, la personne retenue sera amenée à faire des guidances conseils (avis de développement) afin de guider l’éducateur dans l’enseignement au parent (tuteur) d’une stimulation langagière à différents niveaux. Pour un 14 heures/semaine, la personne sera au Diapason. La personne choisie pour ce remplacement doit avoir de l’expérience comme orthophoniste. 

2 besoins dans le Programme Agir tôt, soit un à temps complet et un à 3 jours/semaine. L’endroit d’affectation sera discutée suite à la réussite de l’entrevue avec la gestionnaire.

Exigences

Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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