• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2025-10-20 à 2025-12-21

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Long terme
  • Heures par semaine :  7h/jour (1à5 jour/semaine)
  • Salaire :  À déterminer
  • Période salariale :  À déterminer

Mandat

Travailler en réadaptation visuelle c’est avoir l’occasion de travailler avec une équipe interdisciplinaire de professionnels collaborant à l’élaboration et à l’exécution de plans individualisés pour aider l’usager à surmonter les défis de la perte visuelle afin de retrouver son autonomie, son bien-être et, souvent, sa capacité à travailler.  

 

L’équipe comprend des professionnels comme les ergothérapeutes, spécialistes en réadaptation visuelle, spécialistes en orientation et mobilité, psychologues, travailleurs sociaux et opticiens qui travaillent en étroite collaboration avec l’usager, qui est au centre de l’équipe. 

 

Notre clientèle est diversifiée, elle regroupe un large éventail de personnes aux caractéristiques variées, comme l’âge, le sexe, les origines culturelles, l’éducation ou les revenus. 

 

Tâches principales: 

  • Évaluer la vision des personnes à l’aide d’appareils spécialisés. 
  • Prescrire l’ordonnance pour la fabrication des lunettes et/ou lentilles cornéennes  
  • Recommander des aides visuelles adaptées aux besoins de l’usagers (lunettes, lentilles cornéennes, filtres solaires, loupes, télévisionneuses, télescopes, etc) 
  • Diriger la clientèle vers des médecins spécialistes pour soigner certains problèmes et maladies oculaires (cataractes, glaucome, dégénérescence maculaire, etc.). 

 

Exigences

Avoir un doctorat en optométrie.

Être membre de l’ordre des optométristes du Québec.

 

Si vous répondez aux exigences du mandat et que vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à poser votre candidature et il nous fera plaisir de communiquer avec vous. 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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