Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Ouest
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2024-02-07 à 2024-05-07

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Poste permanent 4 jours/semaine dès l'embauche
  • Heures par semaines :  30
  • Salaire :  Entre 28,33 $ et 52,88 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes reconnu(e) comme étant un expert des relations entre le cerveau et les comportements ? Vous êtes à l’écoute, le travail interdisciplinaire vous motive et la relation d’aide vous passionne ? On veut vous connaître !

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à évaluer le fonctionnement psychologique et mental ainsi que déterminer, recommander et effectuer des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l’être humain en interaction avec son environnement.

De plus, vous devrez concevoir et exercer des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Exigences

  • Détenir un doctorat en psychologie
  • Être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec
  • Détenir une attestation de formation délivrée par l’Ordre professionnel des psychologues du Québec pour effectuer l’évaluation des troubles neuropsychologiques

De plus, nous offrons plusieurs avantages intéressants au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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