Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Ouest
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2025-07-01 à 2025-10-30

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 24,80 $ et 26,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes reconnue comme étant une personne dynamique et enjouée qui êtes à l’aise d’animer des activités auprès des personnes âgées ? 

Nous voulons vous connaître!

Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire à titre de moniteur(trice) en loisirs au CHSLD de Baie-Saint-Paul!

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé, entre autres, à : 

  • Planifier, organiser et animer des activités individuelles ou de groupe qui favorisent le bien-être et la réadaptation des résidents ;
  • Concevoir des programmes de loisirs pour les résidents et préparer le matériel nécessaire ;
  • Collaborer étroitement l’équipe multidisciplinaire et les bénévoles dans la réalisation des activités de loisirs ;
  • Communiquer à l’équipe de soins toute observation pertinente quant aux comportements des résidents.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • Expérience de travail pertinente auprès des personnes âgées et/ou de loisirs (un atout)
  • Être disponible une fin de semaine sur deux
  • Être créatif, souriant et organisé
  • Être à l’aise de faire de l’animation de groupe
  • Motivé par le travail d’équipe

En vous joignant à notre organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages et privilèges :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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