• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'affichage :   du 2025-04-07 à 2025-04-21

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  De mai à septembre 2025
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 24.80$/h et 26.98$/h
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.**

 

Rejoignez la grande famille du CIUSSS de la Capitale-Nationale à titre de magasinier!

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à trier, entreposer et expédier des pièces et des fournitures. Vous devrez, entre autres : 

  • Être responsable de l’approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l’emmagasinage, de l’inventaire et de la distribution des marchandises aux différents services de l’établissement ;
  • Préparer les commandes et faire le suivi de l’inventaire de chaque département et milieu ;
  • Assurer une bonne gestion des courriels et des bons de commande ;
  • Assurer un bon service à la clientèle interne ;
  • Travailler avec le logiciel GRM et Partagec (buanderie).

Nous sommes à la recherche de deux magasiniers pour la période estivale 2025:

  • Du 26 mai 2025 au 30 août 2025: 1 besoin temps complet de jour, du lundi au vendredi, de 8h à 16h;
  • Du 22 juin 2025 au 21 septembre 2025: 1 besoin temps complet de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h.

La personne sera appelée à travailler dans différents secteurs.

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’étude secondaires
  • Réussir le test d’aptitudes écrit
  • Véhicule requis

Aptitudes requises 

  • Motivé par le travail d’équipe
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Bonne condition physique
  • Orienté service à la clientèle

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Partagez :
Partagez :