Intervenant à la Protection de la jeunesse (DPJ)

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute des agent(e)s de relations humaines (ARH), à temps complet ou à temps partiel, afin d’oeuvrer à la Protection de la jeunesse dans la région de Portneuf. Le port d’attache est situé à Donnacona. Si tu as le goût de t’investir au bien-être d’enfants qui en ont grandement besoin, viens prêter main forte à nos équipes! Et si le monde de la Protection de la jeunesse t’est inconnu, sache que nous avons un programme d’accompagnement et de soutien pour les nouveaux intervenants!

Profils acceptés

• bac ou maîtrise en travail social (membre de l’OTSTCFQ)
• bac en criminologie (membre de l’OPCQ)
• maîtrise en psychoéducation (membre de l’OPP)
• bac en psychoéducation

Nomenclature
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.  Plus particulièrement, la personne aura à intervenir auprès du jeune pour l’aider à retrouver un équilibre au plan personnel, familial et social. 

Responsabilités
• Dispenser des services psychosociaux auprès des jeunes et de leur famille dans le besoin, dans le cadre de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS).
• Élaborer et appliquer les plans d’interventions et/ou les plans de services en considération du mandat de protection.
• Collaborer avec les organismes et les ressources du milieu de vie du système-client.
• Appliquer les politiques conformément aux procédures établies par le CJQ.
• Participer aux réunions d’équipe et aux autres instances de développement de la pratique.
• Développer et maintenir un excellent partenariat avec les équipes cliniques.
• Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Important : le travail en Protection de la jeunesse requiert une certaine flexibilité au niveau de l’horaire. Bien que l’horaire régulier soit du lundi au vendredi, de jour, les intervenants doivent régulièrement effectuer des prolongements d’horaire en soirée ou effectuer des quarts durant la fin de semaine, pour accommoder la clientèle ou pour répondre aux différentes urgences. L’intervenant peut alors aménager son horaire ou, avec l’accord de son gestionnaire, faire du temps supplémentaire. L’horaire de travail est donc variable et les intervenants doivent offrir une disponibilité qui réponde aux exigences de ce secteur.

• Posséder un diplôme parmi les profils acceptés ci-dessus.
• Être membre de son ordre professionnel (lorsqu’applicable).
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide (obligatoire).
• Être disponible à temps complet (idéalement) ou à temps partiel. Minimum 3 jours par semaine.
• Connaissance de la problématique enfance famille.
• Connaissance de la loi de la protection de la jeunesse.
• Capacité d’intervention en contexte d’autorité.
• Habileté à effectuer des interventions dans un très court délai.
• Capacité à travailler sous pression.
• Habileté à désamorcer des situations de crise.
• Capacité à gérer les priorités.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale 

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Possibilité du remboursement de 50 % du montant de la cotisation à l’ordre professionnel, jusqu’à un montant annuel maximal de 400 $ (des conditions s’appliquent).


CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA. Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/.


Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.