Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2024-06-14 à 2024-09-15

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  indéterminée
  • Salaire :  Entre 25,81 $ et 41,39 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

SAD (soutien à domicile)

Nous avons des postes sur le territoire de Québec, de soir 10/14

14h à 22h15, une fin de semaine sur deux. Garde 24/7 possible

Information supplémentaire;

https://www.oiiq.org/uploads/publications/autres_publications/295ld_soutien_domicile.pdf

 

SERVICES GÉRIATRIQUES SPÉCIALISÉS

Unité de courte durée gériatrique UCDG :

Hôpital St-Sacrement, CHUL et Hôpital St-François D’Assise

 

Unité réadaptation fonctionnelle intensive URFI

Hôpital St-Sacrement

 

Gériatrie communautaire et soins palliatifs : bilingue

Hôpital Jeffery Hale

Postes de soir ou de nuit, 10/14

Les installations sont Jeffery Hale et St Brigid’s Home >>> Le niveau d’anglais est requis pour ces postes, soit intermédiaire II. Un test d’anglais sera planifié après la réussite de l’entrevue. Si le niveau n’est pas atteint, les candidats devront s’engager à suivre une formation offerte. 

 

Exigences

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières.

Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Exigence SAD : expérience de 6 mois dans un secteur similaire ou un autre secteur du réseau de la santé public.

Exigence SAD : Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

 

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec.

 

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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