Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction :  2024-05-13
  • Date d'affichage :   du 2024-05-08 à 2024-06-02

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Minimum 8 mois
  • Heures par semaines :  37,50
  • Salaire :  Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

À titre d’infirmière clinicienne, vous assumerez la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Vous évaluerez l’état de santé de l’usager, vous déterminerez et assurez la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. 

Elle devrez prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Vous serez appelé à prévenir, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, vous devrez participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

 

Santé scolaire

Direction des établissements regroupés Jeffery Hale – Saint Brigid’s (DERJHSB)

 

Affectation (horaire de jour) nécessitant un niveau très avancé en anglais. Le droit de prescrire est un atout. 

Poste d’embauche EV pour venir remplacer un départ à la retraite.

Les services sont offerts dans les différentes écoles anglophones sur les jours ouvrables. L’infirmière en milieu scolaire travaille également en amont, aussi en CLSC, pour la planification et la continuité des activités en dehors du calendrier scolaire.

Les principales tâches sont :

  • Promotion, éducation à la santé et personne-ressource en milieu scolaire ;
  • Assurer la sécurité des jeunes ayant une problématique de santé qui demande une vigilance (problèmes de santé complexes ou chroniques, allergies) ;
  • Contrôle des maladies infectieuses et parasitaires (liens avec la santé publique) ;
  • Vaccination scolaire ;
  • Éducation à la sexualité (animation de d’ateliers) ;
  • Au secondaire, prévention des grossesses (contraception) et des ITSS.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières OU baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
  • Permis valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
  • Carte RCR valide

CONNAISSANCES CONSIDÉRÉES COMME DES ATOUTS :

  • Connaissances au sujet des différentes problématiques avec les clientèles multi-ethnique; 
  • 6 mois d’expériences en 1ère ligne (services courants, GMF, SAD, centre de gestion des maladies chroniques, petite enfance, enfance/jeunesse) et/ou urgence et/ou accueils cliniques des hôpitaux et/ou départements de médecine et chirurgie);
  • Bonnes connaissances en informatique.

** Important ** Pour les résidents du Canada, dont les diplômes auraient été obtenus hors Québec, votre candidature doit *obligatoirement* être accompagnée d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec.

Les avantages de se joindre à notre organisation ?

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

Remarques :

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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