Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction :  2024-03-06
  • Date d'affichage :   du 2024-02-13 à 2024-04-21

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Remplacements de court, moyen et long terme
  • Heures par semaines :  30
  • Salaire :  Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Caractéristiques particulières :

AFFICHAGE EXTERNE RÉSERVÉ AUX NOUVELLES EMBAUCHES AVEC UNE ENTREÉ EN FONCTION AU DÉBUT DE MARS 2024

Horaire de travail de 7h30 à 16h et de midi (12h) à 20h
Poste d’embauche en format 8-14 avec possibilité de rehaussement à temps complet. Les personnes *doivent* être disponibles une fin de semaine sur deux.

Description du titre d’emploi d’infirmière clinicienne :
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.

 

Plus précisément la personne doit :

  • Évaluer la condition physique et mentale des usagers, présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psychosociales variées;
  • Déterminer le plan thérapeutique infirmier, en assurer le suivi et l’ajuster lorsque requis;
  • Effectuer l’évaluation en continu des usagers afin de détecter leurs besoins en amont;
  • Prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
  • Enseigner à la clientèle les bonnes habitudes de vie et faire de l’enseignement des maladies chroniques;
  • Référer les usagers aux services les plus appropriés selon leur condition; à l’aide de trajectoires de soins, services sociaux et services communautaires préétablis;
  • Appliquer des ordonnances collectives lorsque disponibles et applicables;
  • Contribuer à la mise en place et au perfectionnement de procédures et trajectoires cliniques, aux pratiques axées sur l’amélioration continue;
  • Répondre aux demandes et assister les collègues de l’équipe interdisciplinaire dans certains dossiers;
  • Identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.)
  • Autres tâches possibles en fonction de l’évolution des besoins du service.

Aussi :

Participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.

Assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.

Exigences

La personne doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières OU baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;

** Important ** Pour les résidents du Canada, dont les diplômes auraient été obtenus hors Québec, votre candidature doit *obligatoirement* être accompagnée d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec.

Requis :

  • Permis valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
  • Expérience minimale de deux ans à titre d’infirmière clinicienne;
  • Carte RCR valide

 

CONNAISSANCES CONSIDÉRÉES COMME DES ATOUTS

  • Excellentes connaissances de base au sujet des différentes problématiques et clientèles pouvant fréquenter le GMF; 
  • Excellentes connaissances des lois, règlements, normes, codes et guides qui encadrent la pratique;
  • 6 mois d’expériences en 1ère ligne (services courants, GMF, SAD, centre de gestion des maladies chroniques, petite enfance, enfance/jeunesse) et/ou urgence et/ou accueils cliniques des hôpitaux et/ou départements de médecine et chirurgie);
  • Bonnes connaissances en informatique.

NOTE SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION : Les qualifications et compétences requises seront évaluées par le biais d’un test écrit de 90 minutes (en ligne) et lors d’une entrevue.

 

Remarques :

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

 

 

    Accès à l'égalité à l'emploi

    Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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