Informations de base
- Lieu de travail : Québec-Métro
- Catégorie : Soins infirmiers
- Date d'affichage : du 2025-04-15 à 2025-05-09
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
- Durée : Long terme
- Heures par semaines : 30
- Salaire : Entre 30,27 $/heure et 53,64 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Le ou la titulaire clinicien(ne) du poste réalisera les activités de liaison hospitalières (services aux étages, urgence).
Il ou elle sera Équipe Volante (ÉV) entre ces différents sites :
- Urgence de l’Hôpital St-Sacrement,
- Urgence de l’Hôpital St-François d’Assise,
- Urgence de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus,
- Urgence du CHUL,
- Urgence de l’Hôpital Hôtel-Dieu de Québec,
- Urgence de l’IUCPQ
8/14 sur les quarts de travail de jour et doit assurer une rotation d’une fin de semaine sur deux.
Le travail sera modulé selon les besoins du service et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
** Sera amené(e) à se déplacer. Doit être en bonne forme physique.
** Doit être polyvalent(e) et à l’aise à travailler sur différents départements et secteurs de la médecine.
** Les heures à l’urgence sont admissibles à la prime de soins critiques
Exigences
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
Être membre actif de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Processus de sélection :
Les compétences et connaissances seront validées par le biais d’un test écrit de 90 minutes et lors d’une entrevue (via Teams – durée 60 min.)
IMPORTANT :
Pour les résidents du Canada dont les diplômes auraient été obtenus hors Québec, vous devez obligatoirement accompagner votre demande d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ECEEHQ) émise par le ministère de l‘immigration, Diversité et Inclusion Québec (MIFI) ET avoir complété avec succès l’AEC Intégration à la profession d’infirmière du CÉGEP de Limoilou ET ensuite vous devez être membre en règle de l’OIIQ.
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payées *
- Programme d’aide aux employés et leurs familiers (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
- Accès gratuit à la plateforme sante et mieux-être de LifeSpeak
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (Ex. : gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Ex. : Défi entreprises, Marathon SSQ, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d‘emploi et le nombre d’heures travaillées.
Remarques :
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifeste envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.