Informations de base

  • Lieu de travail :  Beaupré - Ile d'Orléans
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction :  2024-04-03
  • Date d'affichage :   du 2024-02-23 à 2024-06-02

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminée
  • Salaire :  Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous avez envie de relever les défis qu’engendre une organisation de près de 20 000  employés? Votre place est avec nous!

 

À titre d’infirmière auxiliaire, vous devrez participer à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Vous devrez contribuer à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodiguer des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans la but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle devrez participer à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Dans la recherche de nouveaux talents, nous aurons besoin d’infirmières auxiliaires pour travailler entre autres en médecine générale et auprès de la clientèle gériatrique.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent ;
  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ;
  • Expérience minimale de 6 mois dans un secteur similaire ;
  • Motivé par le travail d’équipe et la collaboration interdisciplinaire
  • Bonne capacité de gestion du stress et des imprévus.

En vous joignant à notre organisation, vous aurez accès à des avantages et privilèges intéressants :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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