• TPR - Temps partiel régulier
  • Portneuf

Informations de base

  • Lieu de travail :  Portneuf
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2024-08-06 à 2025-01-13

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Poste d'embauche et poste de structure - durée long terme
  • Heures par semaines :  30 ou 37,50
  • Salaire :  Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Infirmière auxiliaire :

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.  Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans la but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.  Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

 

 

Nous recherchons pour les secteurs suivants de la région de Portneuf : 

 

  • St-Casimir (équipe volante 8-14 J/S)

  • Donnacona (équipe volante 8-14 J/N)

  • St-Raymond (postes TCR 10-14, J/N et N)

 

 

NOTE : Les candidatures de CEPIA pourront être considérées pour les lieux où le personnel est en nombre suffisant pour assurer une supervision constante.

 

 

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

 

Remarque :

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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