• TPR - Temps partiel régulier
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2025-05-26 à 2025-06-23

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Longue durée
  • Heures par semaine :  30
  • Salaire :  Entre 27,07 $ et 36,14 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.  Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans la but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.  Elle participe à l’enseignement aux usageÉV 8/14 jour/soir et 1 fds/2rs et à leurs proches.

Et dans la recherche de nouveaux talents, nous aurons besoin d’infirmières auxiliaires pour travailler entre autres en médecine générale et auprès de la clientèle gériatrique.

Vous avez envie de relever les défis qu’engendre une organisation de près de 20 000  employés? Votre place est avec nous!

Besoin de 6 infirmières auxiliaires pour ces secteurs d’activités :

– 1 infirmière auxiliaire pour la MDAA Pont-Rouge : ÉV 8/14 jour/soir et 1 fds/2

1 infirmière auxiliaire pour le CHSLD Chauveau : ÉV 8/14 jour/soir et 1 fds/2

 1 infirmière auxiliaire pour le CHSLD Notre-Dame-de-Lourdes : ÉV 8/14 jour/soir et 1 fds/2

1 infirmière auxiliaire pour le CHSLD Le Faubourg : ÉV 8/14 jour/nuit et 1 fds/2

 1 infirmière auxiliaire pour la MDAA Lebourgneuf : ÉV 8/14 jour/soir et 1 fds/2

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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