Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Est
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2024-02-08 à 2024-05-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent dès l'embauche
  • Heures par semaines :  40
  • Salaire :  Entre 30,39 $ et 63,80 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Nous recherchons actuellement des personnes intéressées à relever des défis à titre d’infirmière praticienne spécialisée en santé mentale (IPSSM) au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale (CIUSSSCN), établissement comportant plusieurs vocations et missions diversifiées, reconnu comme chef de file pour répondre aux besoins de santé et de services sociaux de la population de son vaste territoire.

Nous désirons combler un (1) poste permanent à temps complet au sein de l’équipe de traitement de première ligne et de l’équipe SIF (suivi d’intensité flexible) en CLSC dans la région de Charlevoix. À noter qu’il y a également un besoin de couverture au niveau de la clinique externe de la Malbaie prévu dans l’offre de service.

Sous l’autorité clinique de la Direction des soins infirmiers et de la santé physique, vous aurez l’occasion de vous joindre à une équipe dynamique, proactive, formée de professionnels en soins de santé et services sociaux. Vous aurez l’opportunité d’exercer votre rôle en tant qu’IPSSM pour le suivi de la clientèle en santé mentale adulte en externe (équipe SIF et équipe traitement 1ère ligne) et contribuer à la prise en charge de clientèle orpheline. Vous participerez à une prestation des soins et des services selon un mode d’accès adapté au sein d’une équipe interdisciplinaire pour répondre aux besoins de différentes clientèle ambulantes, en consultation à la Clinique externe.

CLIENTÈLE

Adulte aux prises avec des problématiques de santé mentale légers, modérés, sévères et/ou complexes présentant de la comorbidité et des facteurs de risque associés, avec ou sans Md de famille (orpheline). Particulièrement :

o Troubles mentaux graves et/ou complexes
o Troubles anxieux et de l’humeur.
o Troubles de la personnalité.
o Troubles de conduites alimentaires.
o TDAH
o Trouble de stress post-traumatique

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Exercer les activités propres à la profession d’IPSSM conformément au règlement et aux lignes directrices.
• Avoir recours à un processus de raisonnement clinique et contribuer à la résolution de problèmes de santé, dans un contexte de collaboration intra professionnelle et interprofessionnelle.
• Assurer une prestation de soins et de services en santé mentale de première ligne et participer avec l’équipe pour la prise en charge de la clientèle du milieu clinique, conformément à la mission de responsabilité populationnelle de l’établissement.
• Exercer un leadership professionnel et mobilisateur auprès de son équipe, des collaborateurs, des milieux d’enseignement, etc.
• Participer au développement et à l’application des connaissances, notamment par la recherche et l’érudition.
• S’assurer de la promotion de la justice sociale au sein du système de santé en tenant compte de l’expérience de la personne et de ses proches.
• S’assurer du respect des droits de la personne, de ses proches et de la collectivité.
• Mettre l’accent sur la promotion de la santé, la prévention de la maladie et du suicide à l’aide d’approches fondées sur les résultats probants et orientées vers le rétablissement.
• Utiliser divers types d’interventions selon les résultats probants, particuliers au trouble mental autres que la psychothérapie.
• Favoriser la collaboration intra professionnelle et interprofessionnelle ainsi que la résolution de dilemmes éthiques.
• Participer au soutien clinique des infirmières et à la formation des futures IPSSM par l’enseignement universitaire et la supervision de stage clinique.
• Contribuer aux projets de recherche clinique relevant de sa spécialité.
• Possibilité de participer à des activités externes à son milieu clinique, selon les expertises de l’IPS et les offres développées au sein du CIUSSS de la Capitale-Nationale (ex : Aires ouvertes, clinique jeunesse et bien d’autres).

 

Exigences

• Être membre en règle de l’OIIQ;
• Détenir un diplôme de deuxième cycle, ou en voie d’obtention, donnant ouverture au certificat d’IPSSM, selon les exigences universitaires reconnues au Québec;
• Détenir un certificat de spécialiste, IPSSM, émis par le bureau du registraire de l’OIIQ;

NB : En l’absence d’un certificat d’IPSSM, détenir un droit d’exercice en tant que candidate IPSSM et s’engager à faire les démarches nécessaires afin d’obtenir un certificat de spécialiste IPSSM selon conditions émises par l’OIIQ.

CONNAISSANCES ET HABILETÉS

• Avoir une bonne connaissance de son champ d’exercice professionnel, notamment par la connaissance de ses lignes directrices en vigueur.
• Faire preuve d’autonomie professionnelle, d’une capacité d’initiative, de motivation et d’un sens des responsabilités professionnelles de haut niveau.
• Disposer des aptitudes requises pour le travail interdisciplinaire et favoriser la collaboration intra-interprofessionnelle.
• Détenir une expérience significative et diversifiée en santé mentale.
• Démontrer une curiosité intellectuelle spécifiquement en lien avec la clientèle suivie.
• Avoir les compétences et les habiletés pour exercer selon les données scientifiques, les consensus et les résultats probants.
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour le transfert des connaissances et la supervision des stagiaires.
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• Être organisée et savoir gérer efficacement son temps et ses priorités.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :


• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

• Hébergement disponible (Voir la page Travailler dans Charlevoix)

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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