• TPR - Temps partiel régulier
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2026-09-30 à 2026-10-14

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Postes permanents 8/14
  • Salaire :  Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Recherchons 2 infirmières cliniciennes pour être équipe volante 8/14 de jour au Jeffery Hale, clientèle anglophone.
La personne devra être disponible, selon la convention collective, sur deux quarts ainsi qu’une fin de semaine sur deux

 

Libellé du titre d’emploi
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. 

Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

 

Exigences

  • Baccalauréat en sciences infirmières
  • Doit détenir un permis d’exercice en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

Pour les équipes œuvrant dans les milieux allophones du Jeffery Hale, la personne doit posséder un niveau d’anglais avancé.

 

Remarque

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

Avantages de travailler à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire 

* Possibilité du remboursement de 50 % du montant de la cotisation à l’ordre professionnel, jusqu’à un montant annuel maximal de 400 $ (des conditions s’appliquent).*

  • 4 semaines de vacances payées*
  • 9,6 jours de congé de maladie payés *
  • Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
  • Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7
  • Stationnement à faible coût
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
  • Formation continue offerte
  • Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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