• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction :  2024-05-29
  • Date d'affichage :   du 2024-02-15 à 2024-04-30

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Du 29 mai 2024 au 31 août 2024
  • Heures par semaines :  8/14 ou 10/14
  • Salaire :  Entre 20,65 $ et 20,65 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

 

Personne qui, en dehors du cadre de son programme d’études en soins infirmiers, est admissible à l’externat en soins infirmiers conformément à la réglementation en vigueur.

Elle exerce les activités mentionnées à la réglementation, dans les limites qui y sont prévues et sous la surveillance d’un infirmier ou d’une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation. Elle donne des soins de bien-être à l’usager.

L’externe en soins infirmiers pourra s’exercer;

Région Québec
-Soins de longue durée
-Gériatrie en courte durée (UCDG)
-Gériatrie en réadaptation (URFI)

 

 

 

Exigences

CONDITIONS GÉNÉRALES

Toute personne qui, depuis 24 mois ou moins, a réussi ses deux premières années d’études collégiales en soins infirmiers,

Pour votre information: S’il manque un cours de philosophie, français, anglais, éducation physique, etc. vous n’êtes pas admissible à l’externat.

Pour les candidates de l’Université, avoir réussi au moins;
34 crédits du programme d’études de l’Université de Montréal;
38 crédits du programme d’études de l’Université du Québec à Trois-Rivières; 
36 crédits du programme d’études de l’Université de Sherbrooke; 
37 crédits du programme de baccalauréat de l’Université McGill; 
42,5 crédits du programme de maîtrise de l’Université McGill; 
60 crédits d’un autre programme d’études universitaires qui mène à l’obtention d’un diplôme donnant ouverture au permis de l’OIIQ.

EXIGENCES
Elle est titulaire d’un certificat d’immatriculation délivré par l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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