• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2026-04-30 à 2026-05-24

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaine :  35 - 37,50
  • Salaire :  Entre 22,72 $ et 22,72 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui, en dehors du cadre de son programme d’études en technologie médicale, est admissible à l’externat en technologie médicale conformément à la réglementation en vigueur.

Elle exerce les activités mentionnées à la réglementation dans les limites qui sont prévues et sous la surveillance d’un ou d’une technologiste médicale conformément aux normes prévues à cette réglementation.

Vous voulez :

  • Consolider vos compétences
  • Intégrer votre rôle par l’observation et la collaboration avec des technologistes médicaux d’expérience

Vous seriez disponible à temps complet cet été ?

Nous voulons vous rencontrer !

 

Nous recherchons :

  • une personne pour le site de Christ-Roi
  • une personne pour le site du CLSC Ste-Foy
  • une personne pour le site de l’hôpital Chauveau

 

En tant qu’externe au CIUSSS de la Capitale-Nationale vous pourriez être amené à effectuer les tâches suivantes :

PRÉLÈVEMENTS

  • Prélèvements veineux (sous réserve du respect des exigences durèglement en vigueur)
  • Prélèvements capillaires

GESTION DES ÉCHANTILLONS

  • Réception des échantillons
  • Vérification de la conformité et de la stabilité des échantillons
  • Constatation et consignation des non-conformités
  • Traitement des échantillons (ex. : centrifugation)
  • Conservation des échantillons

PRÉPARATION DES ÉCHANTILLONS

  • Préparation adéquate des échantillons pour envoi à l’extérieur

GESTION DU MATÉRIEL

  • Entretien des appareils, instruments et des aires de travail
  • Vérification et consignation des températures
  • Élimination du matériel de manière sécuritaire

TÂCHES ADMINISTRATIVES

  • Encodage des prescriptions en vue de générer les étiquettes de laboratoire
  • Réalisation de tâches administratives liées au fonctionnement du laboratoire

Note : L’externe ne peut pas introduire un cathéter, car cette procédure implique une irrigation avec une solution saline ou d’héparine, ce qui nécessite une attestation en pharmacologie délivrée par l’Ordre. L’externe doit prendre connaissance du Code de déontologie, des guides et les normes de pratique de l’OPTMQ.

Exigences

L’Externe en technologie médicale doit…

  • Avoir complété les deux premières années du programme du DEC en technologie d’analyses biomédicales (TAB)

  • Être inscrite au registre des externes tenu par l’Ordre des technologistes médicaux du Québec

  • Être inscrit au Registre des étudiants (études toujours en cours)

Profil recherché :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, initiative et jugement
  • Sens des responsabilités
  • Orienté(e) vers le service clientèle dans le respect et la bienveillance
  • Facilité de communication
  • Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement

 

Remarque 

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

  • 4 semaines de vacances payées*
  • 9,6 jours de congé de maladie payées *
  • Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
  • Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (Life Works) 24h/24 et 7j/7
  • Stationnement à faible coût
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
  • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
  • Formation continue offerte
  • Possibilité d’avancement

    *Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA
Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au : https://recrutementsantequebec.ca/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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