Ergothérapeute

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec en répondant aux besoins de 766 000 citoyens. Il est un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ 19 000 employés.

BESOINS ACTUELS : 

Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DSAPA)

Services gériatriques spécialisés et soins palliatifs (SGS-SPFV)

• Remplacement congé maternité au Jeffery Hale
  Lieu de travail : 1250, chemin Sainte-Foy, G1S 2M6
  Horaire du lundi au vendredi, 8h à 16h – aucune fin de semaine **
  ** Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.
  Note : le ou la candidate doit avoir un niveau d’anglais avancé
  

Soutien à domicile (SAD)

• CLSC La Source Nord – 791, rue de Sherwood ***Véhicule requis.
  Remplacement temps complet – horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h (notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

• Soutien à domicile (SAD) – Cité-Limoilou ***Véhicule requis.
  Remplacement temps complet – horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h.
  Aucune fin de semaine (notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

Hébergement (HEB)

• CHSLD St-Antoine – 1451 Bd Père-Lelièvre
  Remplacement temps complet – horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h (notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

Direction des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance (DSMDI)

• Institut Universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ); 2601, Chemin de la Canardière.
  Remplacement temps partiel à 4 jours par semaine mais peut être à 5 jours ou à 3 jours par semaine – horaire de 8h30 à 16h30.
  Aucune fin de semaine (notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

• Institut Universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ) Unité K4; 2601, Chemin de la Canardière.
  Remplacement temps partiel à 4 jours par semaine – horaire de 8h à 16h.
  Aucune fin de semaine (notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux).

Ce qui nous distingue : 

• Travail interdisciplinaire riche, avec des collègues de plusieurs professions et une entraide constante
• Milieu de travail avec tous les outils nécessaires (salles de motricité, variété de jeux et jouets, tests normés, bassin thérapeutique, salle snoezelen, etc.)
• Support clinique d’une marraine ergothérapeute, d’une spécialiste en activités cliniques et d’une coordonnatrice clinique
• Participation à des rencontres en co-développement professionnel
• Formations payées par l’employeur, en plus de diverses capsules et présentations à l’interne
• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail (suite à une entente avec la gestionnaire)
• Autonomie professionnelle
• Multitudes de services offerts qui vous permettent d’expérimenter et de trouver le meilleur milieu pour vous.

* Possibilité du remboursement de 50 % du montant de la cotisation à l’ordre professionnel, jusqu’à un montant annuel maximal de 400 $ (des conditions s’appliquent).*

-Doit détenir une maîtrise en ergothérapie;
-Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;
-Certains remplacements impliquent un requis de véhicule (Soutien à domicile).

Compétence : 
Une personne avec une ouverture et une excellente capacité d’adaptation serait un atout. Le travail d’équipe étant au cœur de notre travail, un candidat potentiel doit avoir de la facilité à travailler avec d’autres professionnels et doit avoir un grand souci de faire comprendre la spécificité de l’ergothérapie et d’être en mesure de vulgariser et rendre compte de ses évaluations.

Nous sommes souvent appelés à intervenir dans des situations où l’enjeu central est la motivation. Un ergothérapeute ayant de l’intérêt et surtout des compétences sur le plan des différentes évaluations et des interventions en matière de motivation et de mise en action serait un atout pour une équipe.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Remarques

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA. Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/.