• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2026-09-30 à 2026-12-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Illimitée
  • Heures par semaine :  38.75
  • Salaire :  Entre 26,54 $ et 32,47 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques électriques et électroniques.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale : 

  • 4 semaines de vacances payées;
  • *9,6 jours de congé de maladie payées;
  • *Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.);
  • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak;
  • Stationnement à faible coût;
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP);
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire);Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges);
  • Formation continue offerte;
  • Possibilité d’avancement;

* Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés reconnu par le ministère compétent.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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