Éducateur ou éducatrice bilingue (Jeffery Hale et Saint-Brigid’s home)

Entrée en fonction dès que possible

** Anglais avancé/bilingue requis ** Le niveau sera évalué par le biais d’un test d’anglais

Remplacements disponibles :

Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DSAPA)

• Hébergement (HEB) au Jeffery Hale, 1250 Chemin Sainte-Foy, G1S 2M6
  ** Véhicule requis **
  Remplacement de congé maternité
  Clientèle : jeunes en difficultés et leur famille / services communautaires langue anglaise
  Horaire entre 35 et 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi **
  **Note : La personne doit toutefois, selon la convention collective, donner une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.

• Hébergement (HEB) à Saint Brigid’s Home*, 1645 Chem. Saint-Louis, G1S 4M3
  Remplacement d’une absence
  Clientèle personnes âgées
  Horaire entre 35 et 37,5 heures, habituellement du lundi au vendredi, sauf lorsque requis pour travailler 1 fds/4 **
  ** Note : La personne doit toutefois, selon la convention collective, donner une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.

*Le Saint Brigid’s Home est l’unique centre d’hébergement public de soins de longue durée dans la région de la Capitale-Nationale qui offre des soins et des services en anglais et en français.
Les usagers y retrouvent un large éventail d’activités sociales et récréatives, un groupe dynamique de bénévoles, un engagement actif de la communauté anglophone et une ambiance familiale rassurante.

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée (ou détenir un Baccalauréat en psychoéducation ou un AEC en éducation spécialisée).

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et et de l’Intégration (MIFI).

Exigences disponibilités :

• Offrir une disponibilité à temps complet à raison d’une fin de semaine sur deux, et sur deux quarts de travail JOUR/SOIR

• Les postes de titularisation qui sont attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique.

• Les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être disponible minimalement 3 jours/semaine. Le nombre minimum d’heures représente 22,5 heures/semaine (possibilité de moins dans certains cas « d’exception », par exemple pour les étudiants et retraités).

Aptitudes et attitudes recherchées :

• Avoir une connaissance ou un intérêt à travailler auprès des personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires;
• Bonne capacité à œuvrer dans un contexte de changement;
• Souplesse et capacité d’adaptation;
• Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité;
• Excellent jugement et capacité à gérer le risque;
• Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress.

Remarques :

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA

Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée.

Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au:
https://recrutementsantequebec.ca/