• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2025-06-02 à 2025-09-30

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Long terme
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 30,88 $ et 54,71 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible!

Direction du programme Jeunesse (DJ)

  • CLSC des Rivières (édifice Christ-Roi) – Nutrition clinique – Programme Olo et Programme SIPPE – Soutien aux familles – Temps complet – 35 heures/semaine – Lundi au vendredi – 8h00 à 16h00 – VÉHICULE REQUIS – REMPLACEMENT

Direction des programmes Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, et Déficience physique (DDITSADP)

  • IRDPQ Saint-Louis – Nutrition clinique – Rattrapage listes d’attente pédiatrie – Temps complet – 35 heures/semaine – Lundi au vendredi – 8h00 à 16h00 – VÉHICULE REQUIS – REMPLACEMENT 6 mois

Direction médicale et des services professionnels (DMSP)
(à partir de la semaine du 7 septembre)

  • GMF Saint-Roch 400, boulevard Jean-Lesage, bureau 38, 3e étage Hall Ouest,  G1K 8W1
    Remplacement à temps complet – 35 heures/semaine
    Horaire de jour, du lundi au vendredi**
    **Notez que la convention exige une disponibilité d’une fin de semaine sur deux

    La personne est appelée à travailler auprès d’une clientèle 0-100 ans, dans un secteur de la ville socio-économiquement défavorisé  dans le secteur basse-ville/St-Roch. La personne fera partie d’un équipe interdisciplinaire composée d’infirmière auxiliaires, d’infirmières cliniciennes, d’IPSPL, d’IPSM, de travailleuses sociales, de médecins de famille.

      TÂCHES SPÉCIFIQUES :

      Personne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.

      AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

      • 4 semaines de vacances payées*
      • 9,6 jours de congé de maladie*
      • 5 séances gratuites du programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
      • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
      • Stationnement à faible coût
      • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
      • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
      • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
      • Formation continue offerte
      • Possibilité d’avancement
      *Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

      Exigences

      EXIGENCES ACADÉMIQUES :

      • Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition.
      • Doit être membre de l’ordre professionnel des diététistes-nutritionnistes du Québec.
      • Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) du Québec.

      Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

      CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/


      Accès à l'égalité en emploi

      Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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