Conseiller ou conseillère en éthique

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour occuper un poste de conseillère ou conseiller en éthique clinique et de l’enseignement. Notre établissement dessert les milieux ruraux et urbains des régions de Charlevoix, de Québec et de Portneuf. Il poursuit des objectifs de qualité et de performance. L’organisation place l’usager au centre de ses décisions et de ses actions. Elle répond aux besoins de plus de 750 000 citoyens qui résident sur un territoire de 18 643 km2 et compte plus de 17 000 employés. Un comité d’éthique clinique et de l’enseignement (CECE) est en place depuis la création du CIUSSS et le modèle éthique du CIUSSS de la Capitale-Nationale, inspiré du modèle Hub and Spoke, a été entériné par le Conseil d’administration en 2016. Au fil des années, près de 70 professionnels et gestionnaires de l’établissement ont reçu une formation de base en éthique cliniques ou se sont impliqués lors des consultations éthiques. Avoir un leadership éthique est inscrit dans le cadre qualité du CIUSSS et est un pilier dans le maintien de la qualité et de la sécurité des soins et services pour tous.

Sommaire du rôle et des responsabilités:

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service responsable du Bureau du partenariat avec l’usager et de l’éthique (BPUE), à la Direction de la qualité, de la performance, de l’évaluation et de l’éthique, la conseillère ou le conseiller en éthique clinique contribue au déploiement d’une culture éthique et assure un soutien aux préoccupations en matière d’éthique clinique, de l’enseignement et d’éthique organisationnelle. Le BPUE et le CECE travaillent conjointement aux diverses activités permettant le développement de la culture éthique au sein du CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Plus spécifiquement, la personne effectuera les tâches suivantes :

• Recevoir, analyser, conseiller et orienter les demandes de soutien en éthique ;

• Planifier et organiser les consultations éthiques dans une optique interdisciplinaire et intersectorielle

• Participer et animer, selon le contexte, les consultations éthiques

• Rédiger les rapports de consultations qui sont déposés aux demandeurs;

• Soutenir et coordonner les activités de promotion ou de sensibilisation du CECE;

• Travailler avec d’autres acteurs ayant une expertise en éthique au sein du BPUE, du CIUSSS et autres établissements;

• Contribuer à la mise à jour de procédures, règlements, outils de formation liés au déploiement de l’éthique et à la mise en place des meilleures pratiques;

• Créer des outils pour faciliter la réflexion éthique au sein de l’établissement;

• Favoriser le développement des compétences éthiques pour l’ensemble du personnel de l’établissement et les membres du comité d’éthique;

• Contribuer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels des activités du CECE et du BPUE déposés au comité de direction, au comité de vigilance et de la qualité et annuellement au Conseil d’administration;

• Mener à bien divers projets d’éthique organisationnelle selon une planification et une priorisation;

• Entretenir des liens avec les comités d’éthique des autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux, les universités et le MSSS;

• Participer aux réunions du CECE en tant que membre;

• Contribuer au bon fonctionnement du Bureau du partenariat avec l’usager et de l’éthique.

Exigences requises:

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine d’intervention en santé ou en services sociaux ;

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en éthique clinique, éthique appliquée ou en bioéthique ;

• Expérience d’au moins 2 ans en tant qu’intervenant de la santé et des services sociaux ;

• Expérience d’au moins 2 ans en tant que professionnel dans un rôle de conseiller en éthique ; 

• Excellente maîtrise de la langue française écrite ;

• Maîtrise de la langue anglaise au niveau de la lecture ;

• Savoir utiliser les outils d’Office 365;

• Être membre d’un ordre professionnel est un atout.

Compétences recherchées:

• Grande éthique professionnelle ;

• Très fortes habiletés relationnelles et communicationnelles ;

• Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’autonomie, de diplomatie et de discrétion ;

• Excellente capacité de rédaction et bon esprit de synthèse ;

• Grande capacité d’initiative, d’adaptation et de perfectionnement ;

• Discipline, sens de l’organisation, minutie et rigueur ;

• Créativité, vision et sens de l’innovation ;

• Grande capacité à travailler en équipe.

Possibilité de télétravail partiel.