Chef de service des appartements du groupe O’Drey et du Pavillon Patrice Villeneuve – INTÉRIM (DDITSADP)

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement.  Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint des services spécialisés AVC et déficiences sensorielles de la Direction des programmes Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, et Déficience physique, le chef de service des appartements adaptés du Groupe O’Drey et du Pavillon Patrice Villeneuve (PPV) assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques
• Assurer une offre de service 24/7 adaptée aux besoins de la clientèle en appartement adapté du Groupe O’Drey et PPV;
• Assurer l’organisation du travail en respect des besoins de la clientèle, et ce, en respect des ressources allouées;
• Évaluer la qualité des services et assurer les ajustements nécessaires en collaboration avec les chefs de programmes concernés;
• Poursuivre le plan d’amélioration des services au Groupe O’Drey ainsi que le plan de développement des employés;
• Participer au développement de pratiques innovantes et de pointe dans les milieux de vie.

**Prendre note que le candidat détenant un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente aux fonctions, ayant débuté et qui s’engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études universitaires pourrait être convoqué en entrevue.

Compétences recherchées 
• Leadership mobilisateur;
• Orientation clientèle;
• Sens des responsabilités et imputabilité;
• Citoyenneté organisationnelle;
• Interaction avec les autres;
• Collaboration;
• Prise de décision et jugement;
• Confiance en soi et résilience;
• Courage managérial;
• Agilité à s’adapter;
• Maitrise de la gestion des ressources;
• Développement des talents; 
• Intrapreneurship; 
• Gérer la performance.

Port d’attache
525, boulevard Wilfrid-Hamel, Québec.

Date d’entrevue
À déterminer.

Concours réservé 
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Informations additionnelles
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique « emplois disponibles » de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/

AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.