• TPR - Temps partiel régulier
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2026-02-25 à 2026-03-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  En continue
  • Salaire :  26,26 $/fixe
  • Période salariale :  Fixe

Mandat

Besoin :

Centre de pédopsychiatrie : unités en pédopsychiatrie (unité infantile et juvénile)

Profil de la clientèle :

Services spécialisés en santé mentale (pédopsychiatrie), trouble de comportement, gestion de crises (idées suicidaires, tentative de suicide, strangulation, agressivité, etc.)

Clientèle :

Âgée de 4 à 17 ans

Entrée en fonction :

Juin 2026

Vous êtes une personne ouverte d’esprit et avez une belle curiosité professionnelle ? Vous êtes passionnée par la relation d’aide et motivée par le travail d’équipe ?

Joignez-vous à notre organisation à titre de CEPI ! Notre équipe saura bien vous accompagner dans l’atteinte de votre objectif de devenir infirmier(ère) !

Nous avons un programme d’accueil, d’orientation et d’intégration qui vous permettra de bien vous intégrer au sein de nos équipes !

En attendant la délivrance de votre permis, vous exercez toutes les activités professionnelles qu’un(e) infirmier(ère) peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d’un(e) infirmier(ère) conformément aux normes prévues à cette réglementation. 

En étroite collaboration avec l’infirmier(ère) qui vous oriente et l’ASI responsable de votre secteur, vous serez appelé, entre autres, à : 

  • Évaluer la condition physique et mentale d’une personne symptomatique et en assurer le suivi ;
  • Intégrer et transférer vos apprentissages acquis en pratique clinique ;
  • Collaborer activement avec les équipes interdisciplinaires afin d’assurer la qualité des soins des usagers ;
  • Offrir l’enseignement nécessaire aux patients et à leurs proches visant la promotion de la santé.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés*
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24h /24 et 7j /7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES :

  • DEC en soins infirmiers ou Baccalauréat en sciences infirmières;
  • Détenir un permis d’AECEPI délivré par l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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