Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Est
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2024-02-07 à 2024-05-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Indéterminée
  • Salaire :  22,03 $/heure
  • Période salariale :  Fixe

Mandat

Vous êtes une personne ouverte d’esprit et avez une belle curiosité professionnelle ? Vous êtes passionnée par la relation d’aide et motivée par le travail d’équipe ? Joignez-vous à notre organisation à titre de CEPIA ! Notre équipe saura bien vous accompagner dans l’atteinte de votre objectif de devenir infirmier(ère) auxiliaire !

À titre de CEPIA, vous devez être titulaire d’un diplôme donnant ouverture au permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ), ayant complété avec succès le programme d’études qui mène à l’obtention d’un diplôme donnant ouverture au permis de l’OIIAQ ou qui s’est vue reconnaître par l’OIIAQ, une équivalence de diplôme ou de formation aux fins de la délivrance d’un tel permis.

Vous pourrez, en attendant la délivrance de votre permis, exercer toutes les activités professionnelles qu’une infirmière auxiliaire peut exercer, et ce, selon les conditions prévues par la réglementation applicable.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers ;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) ;
  • Être disponible à temps complet pour l’accueil, l’orientation ainsi que pour l’intégration ;
  • Donner une disponibilité minimale sur deux quarts de travail et 1 fin semaine sur
  • 2.
  • Pour les études effectuées hors Québec : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Notre organisation offre des avantages et privilèges intéressants aux employés :

• 4 semaines de vacances payées**
• 9,6 jours de congé de maladie payés **
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

* Hébergement disponible (voir la page Travailler dans Charlevoix) *

** Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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