Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Ouest
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2024-02-06 à 2024-05-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Être disponible minimalement sur deux quarts de travail et 1 fin de semaine sur 2
  • Salaire :  23,49 $/heure
  • Période salariale :  Fixe

Mandat

Vous êtes une personne ouverte d’esprit et avez une belle curiosité professionnelle ? Vous êtes passionnée par la relation d’aide et motivée par le travail d’équipe ?

Joignez-vous à notre organisation à titre de CEPI ! Notre équipe saura bien vous accompagner dans l’atteinte de votre objectif de devenir infirmier(ère) !

En attendant la délivrance de votre permis, vous exercez toutes les activités professionnelles qu’un(e) infirmier(ère) peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d’un(e) infirmier(ère) conformément aux normes prévues à cette réglementation. 

En étroite collaboration avec l’infirmier(ère) qui vous oriente et l’ASI responsable de votre secteur, vous serez appelé, entre autres, à : 

  • Évaluer l’état de santé des usagers sous votre responsabilité et en assurer le suivi ;
  • Intégrer et transférer vos apprentissages acquis en pratique clinique ;
  • Collaborer activement avec les équipes interdisciplinaires afin d’assurer la qualité des soins des usagers ;
  • Offrir l’enseignement nécessaire aux patients et à leurs proches visant la promotion de la santé.

Exigences

  • DEC en soins infirmiers ou un baccalauréat en soins infirmiers 
  • Être membre en règle de l’OIIQ 

Nous avons un programme d’accueil, d’orientation et d’intégration qui vous permettra de bien vous intégrer au sein de nos équipes ! Nous voulons vous connaître !

Notre organisation offre des avantages et privilèges intéressants aux employés :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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