Auxiliaire aux services de santé et sociaux – Clientèle avec déficience intellectuelle, physique ou TSA

Vous êtes à la recherche d’un emploi où chaque geste compte et où votre travail fait une vraie différence dans la vie des gens ? Vous aimez la collaboration et le contact humain ?

Nous sommes présentement à la recherche d’auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) afin de desservir la population ayant une déficience physique, déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme.

Nos besoins sont à temps complet ou à temps partiel. Vous devez être disponible sur deux quarts de travail sur trois, soit jour/soir/nuit et vous rendre disponible une fin de semaine sur deux.

Plus précisément, nos besoins actuels sont les suivants :

• Nous cherchons à combler nos affectations en services résidentiels ou en résidence à assistance continue* (RAC) pour répondre aux besoins de la clientèle adulte présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme et pouvant présenter un trouble grave du comportement.

   

  *Services résidentiels – Résidence à assistance continue (RAC) : Six à douze usagers (enfant, adolescent, adulte ou aîné) vivent dans ces résidences adaptées à leurs besoins. Ces ressources répondent aux besoins des usagers qui requièrent une intervention spécialisée en tout temps. Les services sont offerts 24 heures par jour et l’environnement est adapté et sécurisé. Cet hébergement est temporaire ou transitoire.

   

• Nous avons également des besoins à combler au Pavillon Patrice-Villeneuve (Maison Martin-Matte de Québec) ou auprès de l’organisme Groupe O’Drey pour répondre aux besoins de la clientèle adulte vivant avec une déficience physique.

Les principales tâches :

• Assumer des tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille et de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique;
• Favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.
• Voir à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins de l’usager. 
• Préparer les repas et effectuer des travaux domestiques.
• Supporter l’éducateur spécialisé lors des interventions en situation de crise auprès de la clientèle présentant un trouble grave du comportement. 
• Un ensemble de formations est offert aux nouveaux employé(e)s, dont la formation ITCA. 

Les avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés*
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

EXIGENCES ACADÉMIQUES :

Répondre à l’une des exigences académiques suivantes :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) comme auxiliaire spécialisé auprès de clientèles particulières, en assistance aux bénéficiaires en établissement (préposé aux bénéficiaires) ou en assistance familiale et sociale à domicile

OU

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire

EXIGENCES DISPONIBILITÉS :

• Être disponible pendant une période de deux semaines, durant le jour sur semaine, pour compléter les formations obligatoires avant votre premier contact avec la clientèle
• Être disponible une fin de semaine sur deux
• Être disponible sur deux quarts de travail sur trois (Jour, Soir ou Nuit)
• Disponibilités minimales 2/14 (2 jours par période de 14 jours)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Avoir une connaissance ou un intérêt à travailler auprès d’une clientèle présentant une problématique en déficience intellectuelle – troubles du spectre de l’autisme (DI – TSA)
• Avoir une connaissance ou un intérêt à travailler auprès d’une clientèle présentant des troubles du comportement (TC) et des troubles graves du comportement (TGC)
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires
• Bonne capacité à œuvrer dans un contexte de changement
• Souplesse et capacité d’adaptation
• Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité
• Excellent jugement et capacité à gérer le risque
• Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress