• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2024-02-03 à 2024-09-03

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  indéterminée
  • Heures par semaines :  35 - 36,25 - 38,75
  • Salaire :  25,63 $/heure
  • Période salariale :  Fixe

Mandat

Le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec (CRDI) du CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche de personnes dynamiques et professionnelles pour combler des besoins d’auxiliaire aux services de santé et sociaux.   

Les principales tâches :

  • Assumer des tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille et de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique;
  • Favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.
  • Voir à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins de l’usager. 
  • Préparer les repas et effectuer des travaux domestiques.
  • Supporter l’éducateur spécialisé lors des interventions en situation de crise auprès de la clientèle présentant un trouble grave du comportement. 

Clientèle principale :
Personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et pouvant présenter un trouble grave du comportement.

Un ensemble de formations est offert aux nouveaux employé(e)s, dont la formation OMÉGA. 

Exigences

    Répondre à l’une des exigences académiques suivantes :

    • Diplôme d’études professionnelles (DEP) comme auxiliaire spécialisé auprès de clientèles particulières, en assistance aux bénéficiaires en établissement (préposé aux bénéficiaires) ou en assistance familiale et sociale à domicile.
    • Diplôme d’études secondaires (DES) avec expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.

    Accès à l'égalité à l'emploi

    Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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