Auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS) – Clientèle avec des troubles graves du comportement – QUÉBEC

Nous recherchons présentement des auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) pour aider et accompagner les usagers présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme et pouvant présenter un trouble du comportement et/ou un trouble grave du comportement.

BESOIN ACTUEL :

Liste de rappel – temps complet (être disponible sur deux quarts de travail sur trois, soit  Jour/Soir ou Soir/Nuit)

Liste de rappel – temps partiel (être disponible sur deux quarts de travail sur trois, soit Jour/Soir ou Jour/Nuit ou Soir/Nuit)

Les besoins sur la liste de rappel sont dans le secteur de Québec-Métro. Les assignations sont attribuées selon les sites les plus critiques.

CLIENTÈLE :

• Clientèle adulte présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme et pouvant présenter un trouble du comportement et/ou un trouble grave du comportement.

LIEU DE TRAVAIL :

• Services résidentiels – Résidence à assistance continue (RAC) : Six à douze usagers (enfant, adolescent, adulte ou aîné) vivent dans ces résidences adaptées à leurs besoins. Ces ressources répondent aux besoins des usagers qui requièrent une intervention spécialisée en tout temps. Les services sont offerts 24 heures par jour et l’environnement est adapté et sécurisé. Cet hébergement est temporaire ou transitoire.

LES PRINCIAPLES TÂCHES :

• Assumer des tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille et de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique;
• Favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.
• Voir à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins de l’usager. 
• Préparer les repas et effectuer des travaux domestiques.
• Supporter l’éducateur spécialisé lors des interventions en situation de crise auprès de la clientèle présentant un trouble grave du comportement. 
• Un ensemble de formations est offert aux nouveaux employé(e)s, dont la formation ITCA. 

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

EXIGENCES ACADÉMIQUES :

Répondre à l’une des exigences académiques suivantes :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) comme auxiliaire spécialisé auprès de clientèles particulières, en assistance aux bénéficiaires en établissement (préposé aux bénéficiaires) ou en assistance familiale et sociale à domicile

OU

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire

EXIGENCES DISPONIBILITÉS :

• Être disponible durant la semaine (Jour) pour compléter les formations obligatoires avant votre premier contact avec la clientèle
• Être disponible une fin de semaine sur deux
• Être disponible sur deux quarts de travail sur trois (Jour, Soir ou Nuit)
• Disponibilités minimales 2/14 (2 jours par période de 14 jours)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Avoir une connaissance ou un intérêt à travailler auprès d’une clientèle présentant une problématique en déficience intellectuelle – troubles du spectre de l’autisme (DI – TSA)
• Avoir une connaissance ou un intérêt à travailler auprès d’une clientèle présentant des troubles du comportement (TC) et des troubles graves du comportement (TGC)
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires
• Bonne capacité à œuvrer dans un contexte de changement
• Souplesse et capacité d’adaptation
• Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité
• Excellent jugement et capacité à gérer le risque
• Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress