Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Ouest
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2024-07-05 à 2024-08-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste temps complet à l'embauche
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 25,22 $ et 37,49 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Sous la responsabilité d’un chef du service des archives ou du chef des services psychosociaux généraux (Charlevoix), l’assistant(e)-chef du service des archives assure des tâches d’archiviste médicale tout en collaborant et en assistant le chef à l’organisation courante de la tâche du personnel et des activités du service. Au besoin, il remplace le chef de service durant de courte absence.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’archives médicales.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :


• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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